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前些日子，我一个熟悉的面孔走进了我在城市中心的写字楼，让我非常意外。她是我大学时代的同学，就读于商科专业，也是我们学校最有名气的“射手女王”之一。她在毕业后迅速融入国内某大型电商公司，可谓在短时间内发展十分迅速。然而，她最近回归原籍城市后，似乎遇到了一些问题。
本着同窗之谊，我们聊着自己的近况以及工作上的问题。我才知道她遇到了一个令她感到十分无奈的问题，即在团队中无法融入，并且在和上司的沟通中遇到了一些障碍。她感到自己有些“孤军奋战”。
我从她的言辞中可以看到狮子女的特质——坚毅、自信，甚至略显顽固。作为一名优秀的商务人士，她的自我实践中的确取得了不错的成绩。射手座的她也是时常独走一条路，但不可否认，在一个大团队中，狮子女的个人特质显得有些力不从心。当然，狮子女也并不是没有藐视眼前的现实或者说无法融入团队的能力。
一个人的思想和能力，只是一个人的某一方面，是我们发掘出其他技能和特质的条件和机会。那么，我的朋友想要从个人中获得更多的机会，怎样做才能更好的融入团队，成为团队中的珍贵成员呢？
首先，要有一个新的想法。有了新的思路，我们可以将原先的偏差推到一旁。团队理念、目标、运作方式等方面，一个小小的点子也许会给大家带来新的领悟，故而提升大家对我们的印象，增进对我们的了解，让自己赢得更多的信任和机会。
其次，品质决定着我们的战斗力。团队往往借助手段来突破、创新。但是，团队合作的目的并不是为了让个人狂喜，而是为了整体而战。一个最优秀的团队是由一群合适的人组成的。因此，我们要注重本身品质的提高，对团队【更多相关资讯请访问WWw.66688860.coM>紫云星座】带来的意义和价值作出理智，实际的贡献。在一个积极向上的团队中工作，自身的稳定也是这个团队的一个考虑点，很多工作只有稳健地去发展才能证明我们的实力。
最后，学会规划自己的职业道路。在公司内创造属于自己的职业成长路径，这份上进心和尽责心一定能够为公司带来长足的进步。明确自己的目标，并将自己的职业目标与公司的发展方向有机地结合起来。策略性地去谋划自己和公司的未来，才能真正适应团队让你发展的环境。
与朋友的聊天使我没有白来。我们都应该珍惜我们生命中的知己和支持者，帮助她/他成为更好的人，成为更加自信和成功的人。这位狮子座的友人，也一定能够化解自己遇到的困境，成为一个更优秀的职业人士。因为在成功中，最重要的一点是相信自己的价值，并不断学习和改进自己的表现。
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